5月21日下午，湖北省人力資源和社會保障廳副廳長曾向陽，職業能力建設處處長王進軍，副處長劉華平到中國船舶武船集團武船重工股份陽邏廠區，對員工職業技能提升行動落實情況進行調研。武漢市人力資源和社會保障局副局長施國宏，武漢市技師學院院長劉進，市人社局職業能力建設處處長李碧文、副處長潘炳武，新洲區委組織部副部長兼人社局局長陶宏偉、副局長程明祥等陪同調研。武船集團副總經理田軍等參加座談交流。
曾向陽一行首先前往武船重工股份焊接培訓中心，現場了解培訓機構資質、培訓實施過程和設備情況，并與培訓中心指導老師、湖北省首席技師沈俊杰及在訓焊工進行了交流。
▲曾向陽察看焊接試件
座談會上，雙方就復工復產補貼措施、員工技能提升培訓等方面進行了深入交流。
武船集團人力資源部及武船重工股份，分別就武船集團落實省市文件、部署指導武船重工股份有效開展職業技能鑒定、下一步培訓工作計劃，武船重工股份人力資源結構、復工復產補貼措施、員工技能提升等方面進行了介紹。
田軍介紹了武船集團、武船重工股份復工復產以及疫情期間武船馳援火神山、雷神山醫院建設、下沉社區開展志愿服務等情況，對政府落實減免企業社保醫保費用、及時發放穩崗補貼等援企政策表示感謝。
▲田軍在座談會上講話
田軍表示，武船集團將根據省市人社部門援企惠民的一系列政策精神，及時組織申報、積極貫徹實施。
▲曾向陽在座談會上講話
曾向陽對武船集團疫情防控的重要貢獻以及按規定發放工資的做法表示贊賞，對武船長年堅持抓好培訓工作和取得的成績表示肯定。
曾向陽指出，省市區人社部門要高度關注和大力支持武船集團這樣的國防科工企業和武船重工股份這樣在業內有影響力的企業，幫助企業減少疫情帶來的不利影響；同時希望企業抓住各級政府政策支持的機遇，大力開展穩崗培訓、技能提升培訓等工作，走出疫情困境，創造新的業績。
會議還圍繞改進線上培訓補貼辦法和利用企業培訓基地實施學徒制補貼等工作進行了交流。
延伸閱讀
☆ 2019年度，武船重工股份開展培訓1238人次，中高級技能人員有467人，占技能隊伍的74%，省市技術能手、技能大師、首席技師人數27人。項目管理方面，武船重工股份現有注冊建造師、造價師37人，建筑工程“六大員”197人。
☆ 為支持企業復工復產，鼓勵穩崗就業，切實開展職業技能提升行動，湖北省人社廳在疫情期間連續印發了多項援企惠民的文件，武漢市人社局和財政局及時予以貫徹落實，印發了《關于組織實施新技師培訓項目的通知》、《關于落實以工代訓補貼政策的通知》等多項對企業開展員工職業技能提升行動予以財政補貼的文件。
